Podría ser que el entrevistado usara una camiseta con el lema “Tengo Asperger” escrito en ella. Pero, de lo contrario, ¿cómo saben que el entrevistado tiene Asperger?
Muchos adultos con Asperger pueden “simular lo normal” durante períodos cortos de tiempo, por ejemplo, la duración de una entrevista e incluso un día completo de trabajo (*), así que, ¿cómo surgirá exactamente el tema?
Estoy seguro de que bastantes entrevistados con Asperger ni siquiera saben que tienen Asperger. Simplemente hablan sobre los aspectos técnicos del trabajo, y aprueban o reprobaban sus habilidades técnicas, y tal vez aprenden algunas cosas que decir durante cualquier parte de una entrevista social.
Ciertamente hay personas en el mundo de las inversiones que tienen Asperger. Un orador en una conferencia australiana sobre el espectro del autismo hace unos años fue asesor de inversiones para los grandes fondos de jubilación, y también tenía Aspergers. Él debe haber obtenido las entrevistas bien; parecía bastante exitoso en su carrera.
(*) después de todo el día de trabajo de fingir, sin embargo, estarían agotados y necesitarían pasar horas solos recuperándose.